Gå til sidens indhold

Rekrutteringsseminarer

Gældsstyrelsen ansætter i øjeblikket rigtig mange nye medarbejdere. Det betyder, at ansættelsesprocessen nogle gange kan være lidt anderledes, end det du måske har prøvet før.

Du kan i forbindelse med dit ansættelsesforløb opleve at skulle deltage på et rekrutteringsseminarer sammen med andre ansøgere. På seminarerne vil der typisk være 56 deltagere, og du vil sammen med de andre kandidater deltage i en række aktiviteter og få mulighed for at stille de spørgsmål, du ikke tidligere har fået svar på. Styrelsen får samtidig en god mulighed for at evaluere ansøgerne.

Tilbagemeldingerne fra de rekrutteringsseminarer, vi har afholdt, er meget positive. Kandidaterne giver udtryk for, at de har fået et godt og nuanceret billede af, hvordan hverdagen i Gældsstyrelsen er, og hvilke forventninger man bliver mødt med. Kandidaterne kvitterer også for, at styrelsen prioriterer at bruge tid på at give et reelt indblik i, hvilket job de hver især har søgt.

 

Vi har oplevet en meget spændende dag og følt os helt afslappede. Vi har haft rig mulighed for at ”folde os ud” og er helt sluppet for den mavepine, man nogle gange kan have før en ansættelsessamtale.

Kandidat på et af Gældsstyrelsens rekrutteringsseminarer